Diagnóstico profundo – Decálogo*
Algunos interrogantes sobre los cuales se podría avanzar:
1- ¿Cómo lograr una mayor claridad para convertirse en un empresario con propósito y trayectoria consolidando su rentabilidad y autonomía?
2- ¿Cómo lograr trabajar con un equipo que comparta valores y se transformen en colaboradores entusiastas?
3- ¿Cómo recobrar calidad de vida personal y familiar y el placer de ser empresario en un marco de tranquilidad y libertad?
4- ¿Cómo agregar siempre valor para el cliente en la empresa?
5- ¿Cómo consolidar la imagen y ser referente en el sector o actividad?
6- ¿Cómo recobrar el orgullo y la satisfacción por haber iniciado o continuado una empresa?
7- ¿Cómo evitar el agobio por hacer muy poco en lo que “se es realmente fuerte” o “hacer las cosas que importan” y llevar a cabo, además, actividades que no se desean realizar o no se saben hacer bien?
8- ¿Cómo construir los propios mundos personales y empresariales?
9- ¿Cómo hacer para que los resultados reflejen adecuadamente un recorrido empresario y al mismo tiempo, se obtengan logros o satisfacciones?
10- ¿Cómo construir un legado empresario que tenga real significado?
(*) basado en el libro “VISION PYME: ahora me toca a mí” – Mónica Román (2021).